Coaching ermöglicht Führungskräften und Führungsteams, mehr Klarheit zu gewinnen und sich selbst und ihre Mitarbeitenden werteorientiert und nachhaltig zum Erfolg zu führen.
Was ist Ihre Herausforderung?
Ihre Herausforderung
Sie sind – ggf. neu ernannte – Führungskraft und möchten Ihre Rolle werteorientiert ausfüllen.
Ständige Veränderungen und hohe Erwartungen fordern oder überfordern Sie. Sie wollen raus aus der Sackgasse und rein in den Driver Seat.
Sie möchten Ihre Karriere aktiv gestalten und benötigen Unterstützung bei Planung und Umsetzung.
Sie wollen bestimmte Führungsaspekte wie zielgruppenorientierte Kommunikation, Resilienz oder Stressbewältigung weiterentwickeln.
Ihnen ist bewusst geworden, welche Werte und Stärken Sie als Führungskraft zeigen wollen.
Sie haben verstanden, welche Muster Sie einerseits erfolgreich gemacht, andererseits aber auch davon abgehalten haben könnten, gelassen und wertekonform zu führen.
Sie erkennen, wie Ihr Verhalten wirkt und entwickeln Strategien für eine authentische und wirksame Kommunikation und Kollaboration.
Dabei können Themen wie Resilienz, werteorientierte Führung, Selbst- und Fremdbild sowie Rollenklärung und Karriereentwicklung fokussiert werden – je nach Bedarf.
Ihre Herausforderung
Sie wollen Ihrem Team Orientierung geben und es inspirierend führen.
Sie möchten Ihre Mitarbeitenden ermächtigen, ihre Aufgaben eigenständig und kompetent anzugehen und sie proaktiv weiterentwickeln.
Herausfordernden Situationen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzen oder Peers möchten Sie gelassen und zielorientiert zu begegnen.
Ihr Ziel
Ihnen ist bewusst geworden, welche Werte und Stärken Sie als Führungskraft zeigen wollen.
Sie haben verstanden, welche Muster Sie einerseits erfolgreich gemacht, andererseits aber auch davon abgehalten haben könnten, gelassen und wertekonform zu führen.
Sie erkennen, wie Ihr Verhalten wirkt und entwickeln Strategien für eine authentische und wirksame Kommunikation und Kollaboration.
Dabei können Themen wie Resilienz, werteorientierte Führung, Selbst- und Fremdbild sowie Rollenklärung und Karriereentwicklung fokussiert werden – je nach Bedarf.
Ihre Herausforderung
Sie sind Teil eines Führungsduos oder -teams und erleben neben allen Chancen auch konkrete Herausforderungen in der Zusammenarbeit.
Ihr Führungsteam wünscht sich mehr Wirksamkeit – von Aufgabenverteilung über Erwartungsmanagement bis hin zu Abstimmung und Kommunikation.
Dafür suchen Sie Unterstützung von einem Coach, der selbst Teil eines Führungstandems war.
Ihr Führungsduo oder -team erkennt die gegenseitigen Stärken und Potentiale, entwickelt seine „Team Brand“ und versteht, wie es diese erfolgreich nutzen und einsetzen können.
Sie entwickeln gemeinsam Strategien und konkrete Instrumente für eine wirksame Führung und Zusammenarbeit.
Auch Themen wie Stressbewältigung, Mentale Gesundheit & Resilienz, werteorientierte Führung können fokussiert werden – je nach Bedarf.
Ausgehend von einer gemeinsam definierten Zielsetzung finden wir konkrete Antworten
auf Ihre Fragen.
Dabei spüren wir all das auf, was Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel unterstützt und
was Sie bisher daran gehindert haben könnte, Ihr Ziel vollständig zu erreichen.
All das puzzeln wir zusammen, sodass Sie konkrete Handlungsstrategien ableiten und in Ihrem Alltag integrieren können.
Jeder Coaching-Prozess ist einzigartig – alle folgen einem roten Faden, sind strukturiert und ergebnisorientiert.
Die Sessions
Zeit
Ein Coaching-Prozess kann mehrere Monate dauern, wobei wir uns je nach individueller Absprache ungefähr aller zwei bis vier Wochen treffen.
In einzelnen Fällen mit sehr klar abgegrenzter Fragestellung kann das Coaching auch bereits nach wenigen Sessions erfolgreich beendet sein.
Eine Session dauert 75 Minuten; abhängig vom Thema gibt es Vor- und Nachbereitung.
Ort
Die Treffen finden online per Video-Call, vor Ort in Berlin Schlachtensee oder in einem Co-Work in Ihrer Nähe statt.
Ergebnis
Meine Klienten schätzen die strukturierte, pointierte Dokumentation der Ergebnisse.
Die Visualisierung hilft ihnen, ihre Erkenntnisse zu verinnerlichen und in ihrem Alltag langfristig umzusetzen.
Was würdest du ausprobieren, wenn du wüsstest, dass es dir nicht misslingen kann?
Robert H. Schuller
Der erste Schritt
für Ihre Veränderung
Ich freue mich, Sie in einem kostenfreien Erstgespräch kennenzulernen.
Melden Sie sich gerne und wir besprechen unverbindlich Ihr Anliegen.
Jeannette Staudt
Personal & Business Coaching
Berlin Zehlendorf
mail@staudt-coaching.de
Die Coachings finden online per Video-Call, vor Ort in Berlin Schlachtensee
oder im Co-Work in Ihrer Nähe statt.
The coaching can also be held in English.
